---

---

FBC Group tuyển dụng Nhân viên Media.

I, MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

 

– Quay, dựng video, chụp ảnh, cắt ghép các clip để tạo thành 1 clip hoàn chỉnh.

– Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu của tổ chức.

– Xây dựng các clip quảng cáo, clip Viral, video giới thiệu sản phẩm, mô tả sản phẩm.

– Tìm tư liệu và dựng các clip content có sẵn.

– Sáng tạo các nội dung video mới theo trend và định hướng của tổ chức.

– Hỗ trợ các công việc khác trong team truyền thông nội bộ

– Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

– Công ty có phòng Studio riêng hiện đại, trang bị 100% máy móc hiện đại: 3 máy ảnh Sony, các loại lens, gimbal, đèn Godox…

 

II, YÊU CẦU: 

 

– Kinh nghiệm: từ 2 năm trong lĩnh vực truyền thông, sản xuất TVC;

– Ưu tiên khả năng tự quay và dựng clip;

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Media (chụp, quay dựng) trong ngành Food (Thực phẩm), ngành đồ bếp, thời trang.

– Có khả năng sáng tạo, ưu tiên có thể lên kịch bản Video marketing;

– Sử dụng tốt các loại máy ảnh, máy quay phim bán chuyên;

– Có khả năng biên tập, có kỹ thuật quay phim;

– Mắt thẩm mĩ cao, phong cách sáng tạo đa dạng; Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Adobe Premiere,Adobe Photoshop…

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

– Fulltime: Từ thứ 2 – Thứ 6 ( 8h15-12:15 – 13:30-17:30, nghỉ trưa từ 12h15 – 13h30)

– Sáng Thứ 7: 8h15 – 12h15.

 

III, QUYỀN LỢI:

 

– Mức thu nhập từ 10 – 15 triệu/ Tháng tuỳ kinh nghiệm thoả thuận.

– Review tăng lương 1 lần/năm

– Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về tuyển dụng.

– Nghỉ phép 12 ngày/ năm.

– Thưởng các ngày lễ: 30/4; 1/5; tết dương lịch; 2/9

– Được tổ chức sinh nhật, được tặng quà theo cơ chế công ty.

– Chương trình team buiding được tổ chức thường niên.

– Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.

– Chế độ du lịch: 1 năm/ 1 lần.

– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản.

 

 

---

* Hình thức đăng kí ứng tuyển: gửi mail CV có kèm ảnh, ghi rõ quá trình làm việc, tiêu đề “Ứng tuyển vị trí Nhân viên ” về địa chỉ [email protected]