CHÍNH SÁCH NHÂN VIÊN

FBC Group nhận thức rõ tầm quan trọng của việc phát triển nhân viên đối với quá trình xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, văn minh, hiệu quả.

Mỗi nhân viên của tập đoàn luôn được tham gia các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ để phục vụ công việc. 

Đồng thời FBC có chính sách hỗ trợ tham gia khóa học đào tạo nâng cao, các chương trình đào tạo nội bộ giúp cá nhân phát triển thêm kỹ năng mới.

0 Tỷ
cho các hoạt động đào tạo
0 Khóa
đào tạo kỹ năng cho nhân viên
0 Lượt
nhân viên được training
Buổi đào tạo của nhân viên FBC Group

chương trình đào tạo

Chính sách đào tạo nhân viên mới của FBC Group

Đào tạo tân binh

100% nhân viên mới vào làm việc tại FBC Group đều sẽ được tham gia các khoa đào tạo về kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ công việc.

Các buổi chia sẻ, training sẽ có sự tham gia của cấp quản lý, trực tiếp trao đổi với các bạn nhân viên.

Không chỉ vậy, FBC Group còn tổ chức những buổi “talk show” làm rõ định hướng và tầm nhìn của tập đoàn để mỗi nhân viên hiểu được trọng trách, trách nhiệm của bản thân với công ty.

 

Buổi đào tạo kiến thức về rượu tại FBC Group

Cán bộ nhân viên FBC Group tham gia buổi đào tạo kiến thức rượu vang

Ngày 29/9, FBC Group tổ chức buổi đào tạo về kiến thức rượu vang cho đội ngũ nhân viên. Đứng lớp trực tiếp và anh Sơn và chị Linh - đối tác của FBC Group.

Buổi training cắt thái Sashimi cá hồi của FBC Group

Buổi training cắt thái sashimi cho CBNV Gofood - FBC Group

Hệ thống cửa hàng thực phẩm cao cấp Gofood (thuộc FBC Group) đã có buổi hướng dẫn nhân viên mới kỹ năng và thao tác cắt thái sashimi.

gioi-thieu-gofood

Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên

Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn Định kỳ hàng năm, nhân viên được đào tạo nâng cao về kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ để đáp ứng nhu cầu công việc.

gioi-thieu-gofood

Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn

Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn Định kỳ hàng năm, nhân viên được đào tạo nâng cao về kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ để đáp ứng nhu cầu công việc.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

Một trong những tài sản lớn nhất của FBC Group là con người. Bởi vậy, tập đoàn luôn dành sự quan tâm lớn đến việc xây dựng chính sách nhân sự.

Sự lớn mạnh và phát triển của tập đoàn không chỉ phụ thuộc vào cơ sở vật chất, mà còn nhờ sự đóng góp rất lớn của đội ngũ cán bộ nhân viên, đội ngũ cấp quản lý, ban điều hành.

FBC luôn ghi nhận và trân trọng mọi nỗ lực cũng như các giá trị lao động của tất cả nhân viên trong quá trình hình thành, phát triển lớn mạnh và tạo dựng thành công của tập đoàn.

Phúc lợi du lịch hằng năm của FBC Group
Chuyến du lịch Cát Bà của nhân viên FBC Group

Mọi sự cống hiến của cán bộ nhân viên đều được công ty đánh giá và khen thưởng công bằng, phân minh.

Sự đánh giá của ban giám đốc dựa trên kết quả, cả quá trình nỗ lực của nhân viên, căn cứ trên các tiêu chí:

FBC Group tổ chức các chính sách team building, du lịch nghỉ dưỡng cho nhân viên.

Chính sách phúc lợi sẽ tương ứng với hiệu quả công việc và cống hiến của nhân sự.

Phúc lợi nhân viên sẽ dựa vào thâm niên làm việc của nhân viên đó.

Gọi điện cho tôi
Facebook Messenger Xem bản đồ
Gọi ngay Messenger Bản đồ